Podle nedávného výzkumu v 29 zemích se ukazuje, že mnozí muži z generace Z mají tendenci převažovat tradiční hierarchie ve vztazích. Tato zjištění naznačují, že názory na genderové otázky, které se považovaly za přežité, přetrvávají i v digitálním věku.
Tradiční role v moderní společnosti
V historii byly klasické genderové role považovány za překonané. Avšak v éře sociálních médií se na scénu vracejí stereotypy, jako jsou influencerky v domácnosti, které s úsměvem vaří, a kontroverzní postavy jako Andrew Tate, které se stávají hvězdami TikToku. V rámci těchto platforem se ukazuje i přítomnost tradičnějších hodnot, které ovlivňují názory mladých lidí.
Podle výzkumného ústavu „Ipsos“ se ukazuje, že muži generace Z, vyrůstající mezi lety 1997 a 2012, mají ve srovnání s jinými věkovými skupinami v rámci všech 29 sledovaných zemí regresivní pohledy na genderovou distribuci rolí.
Vznikající problémy mezi generacemi
Robert Grimm, vedoucí politiky výzkumu ve společnosti Ipsos v Německu, poznamenal, že digitální ekosystémy podporují polarizaci názorů, neboť algoritmy sociálních médií motivují k propagaci provokativních zpráv. Mladí muži častěji přijímají tradiční hierarchie ve vztazích a mají problém s tím, pokud ženy vydělávají více nebo se projevují příliš nezávisle.
Julia Gillard z King’s Business School v Londýně vyjádřila znepokojení nad tím, že postoje k genderové rovnosti se mezi mladými muži nezlepšují. Mnozí z nich nejenže mají omezené očekávání od žen, ale také se sami ocitají ve spárech rigidních genderových norem.
Vnímání genderové nerovnosti
Podle online průzkumu 61 procent mužů generace Z věří, že ve své zemi bylo již učiněno dost pro zajištění rovnosti. 57 procent z nich trvá na tom, že zatímco se rovnost žen posunula vpřed, muži nyní čelí diskriminaci.
Šokující je, že téměř každý třetí muž generace Z (31 procent) se domnívá, že manželka by měla vždy poslouchat svého manžela. U žen z generace Z je tento názor pouze u 18 procent, což naznačuje značný rozdíl. Pro srovnání, u mužů z generace baby boomers (narozených mezi lety 1946 a 1964) byl tento názor zastáván pouze 13 procenty.
Kelly Beaver, generální ředitelka Ipsos ve Velké Británii a Irsku, poznamenala, že aktuální výzkum naznačuje, že možná čelíme zásadnímu přehodnocení genderových rolí v současné společnosti.
Kraje s různými názory
V zemích jako Thajsko, Mexiko, Jižní Afrika, Itálie, Austrálie, USA a Japonsko se ukazuje, že 29 procent mužů generace Z soudí, že vznikají problémy, pokud žena vydělává více než její mužský partner. V případě mužů baby boomers je tento názor zastáván pouze 18 procenty.
Při příležitosti Mezinárodního dne žen bylo v rámci průzkumu dotazováno více než 23 000 lidí starších 16 let ve 29 zemích.
Srovnání s Německem
Mužům generace Z hrozí větší tlak na vykonávání tradičních rolí, na rozdíl od mužů z generace baby boomers, kteří se zdají být v tomto ohledu uvolněnější a méně vnímají rovnost jako hrozbu. Mladší muži čelí vyšší nejistotě ohledně budoucnosti a statusu, což může podporovat myšlenku, že pokud profitují ženy, ztrácejí muži.
Data Ipsos naznačují, že Německo je v mezinárodním srovnání na tom celkem dobře. Pouze 10 procent Němců se domnívá, že ženy těží, pokud muži udržují tradici v mužských rolích, což je nejnižší procento ze všech 29 zkoumaných zemí.
Pohled na genderové role v Německu
Ve společnosti je široká podpora myšlenky spravedlivého rozdělení práce. Přibližně tři čtvrtiny Němců zastávají názor, že obě pohlaví by měla být zodpovědná za výchovu dětí (73 procent), vydělávání peněz (75 procent) a domácí práce (77 procent).
Přesto se pouze 15 procent Němců domnívá, že ženy by měly převážně odpovídat za výchovu dětí, i když 44 procent lidí věří, že v Německu je očekávání, že se tímto způsobem podílejí většinou ženy. Podle Ipsos je podobná absence podaření také v úklidu.
Nespokojenost s existujícími normami
Heejung Chung z King’s Business School upozornila na to, že to, co lidé považují za osobní přesvědčení, je mnohem pokrokovější než to, co ve skutečnosti považují za společensky očekávané. Tato propast je obzvlášť výrazná u mužů generace Z, kteří nejenže cítí silný tlak na přizpůsobení se rigidním mužským ideálům, ale také v některých případech očekávají, že ženy se vrátí k tradičnějším rolím.
V Německu 37 procent mužů považuje podporu žen za natolik silnou, že nyní dochází k diskriminaci mužů. Mezi ženami se toto stanovisko sdílí 22 procenty dotazovaných.
Pritom 36 procent žen a 55 procent mužů uvádějí, že v Německu bylo pro rovnost učiněno dostatek. Nicméně 60 procent žen také soudí, že skutečné rovnosti nelze dosáhnout bez většího zastoupení žen na odpovědných pozicích v politice a podnikání. Tento názor sdílí i 43 procent mužů.
